18 марта 2014

Дело № 2-753/2014 ~ М-571/2014

Решение по гражданскому делу Информация по делу

                                    ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

                          ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                             18 марта 2014г.

                  Ступинский городской суд Московской области в составе: председательствующего федерального судьи Алексеева Ю.Н. при секретаре судебного заседания Середенко С.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-752/14 по иску Тимофеевой ФИО8, Сахибгареевой ФИО9, Смирновой ФИО10 к индивидуальному предпринимателю Миллер ФИО11 о взыскании выходного пособия, денежной компенсации за неиспользованные отпуска,

                                                   Установил:

                  Тимофеева Е.В., Сахибгареева Н.Ю., Смирнова Е.Б. обратились в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Миллер ФИО11 о взыскании выходного пособия, денежной компенсации за неиспользованные отпуска, указывая на то, что они работали у ответчика в магазине «Манифест обувь», расположенном по адресу: <адрес>: Тимофеева Е.В. в должности продавца-консультанта с ДД.ММ.ГГГГ, Сахибгареева Н.Ю. в должности продавца-кассира с ДД.ММ.ГГГГ, Смирнова Е.Б. в должности продавца-кассира с ДД.ММ.ГГГГ.

                  Приказом индивидуального предпринимателя Миллер Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ№ Тимофеева Е.В. уволена с работы по инициативе работодателя на основании пункта 2 части первой ст.81 Трудового Кодекса РФ.

                  Приказом индивидуального предпринимателя Миллер Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ№ Сахибгареева Н.Ю. уволена с работы по инициативе работодателя на основании пункта 2 части первой ст.81 Трудового Кодекса РФ.

                  Приказом индивидуального предпринимателя Миллер Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ№ Смирнова Е.Б. уволена с работы по инициативе работодателя на основании пункта 2 части первой ст.81 Трудового Кодекса РФ.

                  Однако, при увольнении ответчиком не было выплачено Тимофеевой Е.В. выходное пособие в размере в размере 21 514 руб.53 коп., денежная компенсация за неиспользованные отпуска в размере 48 242 руб.16 коп., а всего 69 756 руб.69 коп., Сахибгареевой Н.Ю. выходное пособие в размере 21 233 руб.50 коп., денежная компенсация за неиспользованные отпуска в размере 79 465 руб.65 коп., а всего 100 699 руб.15 коп., Смирновой Е.Б. выходное пособие в размере 25 475 руб.75 коп., денежная компенсация за неиспользованные отпуска в размере 22 654 руб.16 коп., а всего 48 129 91 коп.

                  Их письменные заявления о выплате указанных сумм, которые были вручены ответчику заказной почтой, оставлены им без ответа.

                  В судебном заседании истцы иск поддержали и просили его удовлетворить.

                  Индивидуальный предприниматель Миллер Н.А., извещенный о времени и месте судебного заседания, что подтверждается распиской, не сообщил об уважительности причин неявки, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в судебное заседание не явился.

                 Истцы не возражают против рассмотрения гражданского дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика.

                  Суд, проверив материалы дела, выслушав объяснения истцов, считает, что предъявленный иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

                  Согласно ст.127 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

                  В соответствии со ст.178 Трудового Кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

                  Из материалов дела следует, что истцы работали у ответчика в магазине «Манифест обувь», расположенном по адресу: <адрес>: Тимофеева Е.В. в должности продавца-консультанта с ДД.ММ.ГГГГ, Сахибгареева Н.Ю. в должности продавца-кассира с ДД.ММ.ГГГГ, Смирнова Е.Б. в должности продавца-кассира с ДД.ММ.ГГГГ.

                  Приказом индивидуального предпринимателя Миллер Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ№ Тимофеева Е.В. уволена с работы по инициативе работодателя на основании пункта 2 части первой ст.81 Трудового Кодекса РФ.

                  Приказом индивидуального предпринимателя Миллер Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ№ Сахибгареева Н.Ю. уволена с работы по инициативе работодателя на основании пункта 2 части первой ст.81 Трудового Кодекса РФ.

                  Приказом индивидуального предпринимателя Миллер Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ№ Смирнова Е.Б. уволена с работы по инициативе работодателя на основании пункта 2 части первой ст.81 Трудового Кодекса РФ.

                  Однако, при увольнении ответчиком не было выплачено Тимофеевой Е.В. выходное пособие в размере в размере 21 514 руб.53 коп., денежная компенсация за неиспользованные отпуска в размере 48 242 руб.16 коп., а всего 69 756 руб.69 коп., Сахибгареевой Н.Ю. выходное пособие в размере 21 233 руб.50 коп., денежная компенсация за неиспользованные отпуска в размере 79 465 руб.65 коп., а всего 100 699 руб.15 коп., Смирновой Е.Б. выходное пособие в размере 25 475 руб.75 коп., денежная компенсация за неиспользованные отпуска в размере 22 654 руб.16 коп., а всего 48 129 91 коп.

                  Письменные заявления истцов о выплате указанных сумм, которые были вручены ответчику заказной почтой, оставлены им без ответа.

                  Ответчиком исковые заявления истцов были получены, о дне слушания дела он также извещен, что подтверждается распиской, однако, никаких возражений по иску и доказательств, опровергающих доводы истцов, не представил.

                  При таких обстоятельствах, иск подлежит удовлетворению.

                  На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.195, 198 ГПК РФ, суд

                                                     Решил:

                  Взыскать с индивидуального предпринимателя Миллер ФИО11 в пользу Тимофеевой ФИО8 выходное пособие в размере в размере 21 514 руб.53 коп., денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 48 242 руб.16 коп., а всего 69 756 руб.69 коп.

                  Взыскать с индивидуального предпринимателя Миллер ФИО11 в пользу Сахибгареевой ФИО9 выходное пособие в размере 21 233 руб.50 коп., денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 79 465 руб.65 коп., а всего 100 699 руб.15 коп.

                  Взыскать с индивидуального предпринимателя Миллер ФИО11 в пользу Смирновой ФИО10 выходное пособие в размере 25 475 руб.75 коп., денежную компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 22 654 руб.16 коп., а всего 48 129 91 коп.

1. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

2. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

            Федеральный судья:                                           Алексеев Ю.Н.

          Решение в окончательной форме принято 18 марта 2014 года.

         Федеральный судья:                                            Алексеев Ю.Н.

Оригинал документа


Трудовые споры - об оплате труда
Телефоны юристов
Телефоны юристов
Телефоны юристов
Наверх